Что делать с коллегами если стал их руководителем
Коллеги стали подчиненными: выстраиваем отношения
Что делать, если друг стал вашим начальником. И чего стоит избегать, чтобы сохранить равновесие. Мы используем слово «друг» для простоты и краткости, но подразумеваем, что речь идет о дружеских отношениях представителей обоих полов в любых комбинациях.
Проведите установочную сессию с вашим отделом. Это такая организационная встреча, где вы расставляете точки над Ё. Вы показываете, что ваша позиция изменилась. Поговорите с каждым сотрудником лично. От вас теперь зависит их успех на работе, их развитие, их карьера.
- Дайте понять коллективу, по каким критериям выбрали нового шефа
- Добрый день!
- Часто новички на должности руководителя совершают ошибки, которые сильно усложняют или даже перечеркивают их карьеру.
- Ваша коллега только что получила повышение и стала вашим начальником. Нужно ли вам перестраивать ваши отношения?
- Как вести себя в новом статусе
- Проведите установочную сессию с вашим отделом.
- Итак, этот день настал! Вас назначили начальником и завтра вам предстоит провести первое совещание в этой роли с теми, кто ещё вчера был вашим коллегой и даже приятелем.
- Как происходит адаптация руководителя? Как выстроить отношения с бывшими коллегами сотруднику, ушедшему на повышение?
Конечно, можно обойтись без такой «формальности», как знакомство с новым коллективом. Но потом не стоит удивляться, почему между вами и подчинёнными — стена недоверия. А можно провести встречу и создать о себе приятное впечатление. Независимо от того, офисный формат работы или удалённый, организатором собрания может быть топ-менеджер компании, руководитель HR-службы или вы сами. Имейте в виду, что команда будет изучать вас очень внимательно, поэтому надо продумать всё — от внешнего вида до стиля речи и темы разговора. При подготовке речи важно идти от того, какие цели вы преследуете.
